• El ranking presentado por el Great Place to Work Institute valida las acciones y buenas prácticas que impulsa Nestlé hacia sus colaboradores, para hacer de la compañía un buen lugar para trabajar.

• Nestlé Centroamérica alcanzó la posición no. 3 de multinacionales de este ranking. Y a su vez, Nestlé Costa Rica consiguió el puesto no.4.

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Centroamércia, 23 abril de 2024.  Nestlé Centroamérica es reconocida entre las mejores multinacionales para trabajar en la región, escalando a la posición no.3 en el último ranking presentado por Great Place to Work Institute, además de ser reconocida por mantenerse por 5 años consecutivos en los primeros lugares del ranking para Centroamérica y el Caribe.

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“En Nestlé vivimos nuestro propósito de desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida hoy, y para las futuras generaciones, desde lo interno de la organización. Junto y por nuestros colaboradores, seguiremos construyendo un futuro prometedor y fortaleciendo nuestro compromiso de ser un extraordinario lugar para trabajar en Centroamérica.”, expresó Juan Gabriel Reyes, presidente y CEO de Nestlé Centroamérica.

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El ranking de Great Place to Work es el resultado de un cuidadoso y extenso estudio de clima y cultura organizacional que mide las conductas, comportamientos y el ambiente laboral. La encuesta dirigida hacia los colaboradores evalúa a las empresas en función de si crean excelentes ambientes de trabajo, así como también, buenas prácticas y políticas para el beneficio de las personas y las comunidades.

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Este ranking considera una encuesta aplicada a los colaboradores de las organizaciones, midiendo cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo y un estudio, auditoria de cultura a la empresa que evalúa procesos, políticas y prácticas de capital humano. La combinación de ambos determina la posición que ocupa una organización en la lista de las mejores empresas para trabajar en un país.

“Escalar en este ranking es un reconocimiento a la confianza, el respeto, la inclusión, la innovación y el empoderamiento en nuestros colaboradores, como clave en cada acción que promovemos y realizamos.”, señaló Anna Elisa Castillo, directora de Recursos Humanos de Nestlé Centroamérica.

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Este reconocimiento se extienda a 4 operaciones de Nestlé en la Región: Nestlé Hondureña y Nestlé Nicaragua alcanzaron la posición no.1, por otro lado, Nestlé El Salvador ocupó el lugar no. 3, y Nestlé Costa Rica alcanzó la puntuación no.4 del ranking, reforzando el actuar bajo los valores y filosofía de nuestra empresa.  

La ceremonia de entrega de reconocimientos de Great Place to Work 2024 reconoció a más de 200 organizaciones que participaron en el estudio. Estas organizaciones comparten la visión de buscar lo mejor para sus negocios, personas y el mundo en general.

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El reconocimiento otorgado por Great Place to Work Institute valida las acciones implementadas por Nestlé para adaptar su propósito a nivel interno. Además, este valioso reconocimiento sirve como incentivo para seguir implementando nuevas ideas y proyectos que estén alineados con la cultura corporativa y contribuyan a la motivación de quienes son el corazón de la organización: sus colaboradores.